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problemas de adaptación laboral - coaching sistémico

¿Problemas de adaptación laboral? Recurre al coaching sistémico

Muchas personas tienen problemas de adaptación laboral cuando se enfrentan a una cultura organizacional distinta, se exponen a nuevas dinámicas de equipo o tienen roles poco definidos. Por ello, estrenar un nuevo empleo o incorporarse a una empresa diferente genera emociones encontradas: ilusión, miedo, incertidumbre y hasta frustración. 

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Coaching sistémico y vocación profesional

Coaching sistémico y vocación profesional

En el desarrollo de las personas, coaching sistémico y vocación profesional están estrechamente vinculados. Por ejemplo, en la adolescencia debemos afrontar la elección del grado universitario o de la formación profesional que deseamos realizar. Más tarde, en el trabajo, debemos manejar decisiones que afectan a nuestro futuro. Sin embargo, en todas las situaciones que acabamos de plantear, esta modalidad de coaching nos ayuda a tomar decisiones acertadas.

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