¿Problemas de adaptación laboral? Recurre al coaching sistémico
Muchas personas tienen problemas de adaptación laboral cuando se enfrentan a una cultura organizacional distinta, se exponen a nuevas dinámicas de equipo o tienen roles poco definidos. Por ello, estrenar un nuevo empleo o incorporarse a una empresa diferente genera emociones encontradas: ilusión, miedo, incertidumbre y hasta frustración.