Què és el desenvolupament de persones i talent?
El desenvolupament de persones és el conjunt d’iniciatives que s’adopten en una empresa amb la intenció de promoure el creixement professional de la plantilla. Aquesta estratègia busca capacitar els empleats, potenciant les seves habilitats, coneixements i competències perquè puguin assumir noves funcions i créixer dins de l’empresa.
Objectius de la formació en desenvolupament de persones i talent?
Els objectius de fer una formació en desenvolupament de persones i talent poden variar en funció de les necessitats de l’organització i dels empleats. Tot i això, alguns objectius comuns són els següents:
- Millorar les habilitats i els coneixements dels empleats.
- Fomentar el desenvolupament professional dels empleats.
- Crear un entorn de treball més col·laboratiu i productiu.
- Reduir l’absentisme i la rotació de personal.
- Millora del rendiment dels empleats.
- Augmentar la satisfacció laboral de la plantilla.
Per què escollir aquesta formació?
Enfocament sistèmic:
Aquesta formació està arrelada en un enfocament sistèmic que reconeix la interconnexió de tots els elements dins una organització. Abordarem el desenvolupament de persones com a part integral de lestratègia general.
Personalització:
Cada empresa és única. Adaptaré el meu enfocament i contingut de formació per satisfer les necessitats i els objectius específics de la teva organització.
Experiència i expertise:
El nostre equip de formadors té una àmplia experiència en el desenvolupament de talent i ha treballat amb diverses indústries. Això garanteix una formació d´alta qualitat i rellevant.
Resultats mesurables:
Mesurar l’impacte de la formació a la teva organització és clau. Compartiré amb vosaltres sistemes per avaluar i mesurar els resultats que genera invertir en desenvolupament de persones i talent.
A quin tipus d’empreses s’adreça la meva formació en desenvolupament de persones i talent?
Una formació en desenvolupament de persones i talent pot ser beneficiosa per a qualsevol tipus d’empresa, independentment de la mida o el sector d’activitat. Tot i això, hi ha alguns tipus d’empreses que poden beneficiar-se especialment d’aquest tipus de formació:
Empreses que busquen millorar-ne el rendiment
Les empreses que busquen millorar el seu rendiment poden beneficiar-se d’una formació en desenvolupament de persones i talent per millorar les habilitats i els coneixements dels seus empleats. Això pot ajudar lorganització a augmentar la seva productivitat, reduir els costos i millorar la qualitat dels seus productes o serveis.
Empreses que busquen adaptar-se al canvi
Una empresa que busca adaptar-se al canvi també es pot beneficiar d’aquesta formació perquè us ajudarà a implementar les estratègies i sistemes necessaris perquè els empleats desenvolupin les habilitats necessàries per afrontar els nous reptes i oportunitats.
Empreses que busquen atraure i retenir talent
Si la teva empresa busca atraure i retenir talent també es pot beneficiar clarament. Aquest tipus de formació pot ajudar la vostra organització a oferir als empleats oportunitats de desenvolupament professional i creixement personal dins de l’empresa.
Omple el formulari de contacte per a més informació
Els camps amb * són obligatoris
